Fundament für die Zukunft
Wie wir arbeiten, verändert sich stetig. Was bleibt, ist die grosse Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Bei Webiplus vermitteln wir die Grundlagen für die Fachleute von morgen.
Ob als Automechanikerin, Detailhandelsfachangestellter oder Kauffrau: Die Arbeitstätigkeiten haben sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Prozesse werden digitalisiert, und Computer nehmen uns wiederkehrende Arbeiten ab. Weil wir immer weniger einfache Tätigkeiten erledigen müssen, wachsen die Anforderungen für uns alle. Der Fachkräftemangel ist ein klares Zeichen für diese Entwicklung. Auf der einen Seite stehen die Unternehmen, die dringend gut ausgebildete Mitarbeitende suchen, auf der anderen Seite Jobsuchende, denen die nötigen Qualifikationen fehlen.
Bei Webiplus bilden wir gewissermassen die Brücke zwischen beiden Polen. Mit einer gezielten Förderung der Kompetenzen machen wir Erwachsene fit für zukünftige Tätigkeiten und Herausforderungen. Wir haben dabei die Bedürfnisse der Firmen im Blick, für die sie später arbeiten möchten. Indem wir die Erwachsenen in grundlegenden Bereichen befähigen, entwickeln sie auch Skills, die in Zukunft noch wichtiger werden: kritisches Denken, den Umgang mit Technologien, selbstständiges und permanentes Lernen, Kreativität und Resilienz. Wir sind überzeugt: Nur mit einer soliden Grundbildung gehen die Türen für mehr Selbstständigkeit beim Lernen und Arbeiten auf.
Vorbereitung auf eine Grundbildung
Eines unserer Standbeine beginnt dabei ganz am Anfang, bei den Grundkompetenzen. Hier werden Erwachsene in den Modulen Sprache, Mathematik, Gesellschaft, Lerntechnik und Informatik auf eine Grundbildung in ihrem gewünschten Beruf vorbereitet. Der Bund und der Kanton Schwyz fördern das Erwerben dieser Grundkompetenzen, weil diese die Menschen auf ein selbstbestimmtes Leben vorbereiten. Bevor die Erwachsenen einen Abschluss mit eidgenössischem Berufsattest EBA oder eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ anpacken, ist für viele eine Auffrischung der Allgemeinbildung empfehlenswert. Diese ist integraler Bestandteil des EFZ. Indem die Erwachsenen den Teil Allgemeinbildung zuerst absolvieren, sind sie danach gut für die Ausbildung im berufskundlichen und praktischen Fachbereich gewappnet.
Parallel zum Arbeitsleben lernen
Die Teilnehmenden der Arbeitsplatzorientierung sind bereits in einem Betrieb tätig, wenn sie zu uns stossen. Diese Menschen sind beispielsweise angelernt oder erst nach der obligatorischen Schulzeit in die Schweiz gekommen. In diesem Bereich fördern wir die Mitarbeitenden gezielt im Hinblick auf die anfallenden Tätigkeiten in ihrem Unternehmen. Sei es in der Sprachanwendung, in der Administration oder in der Maschinenbedienung, bei Informatikanwendungen oder in der Mathematik – wir stellen den Bezug zur jeweiligen Tätigkeit immer her.
Neben der Vorbereitung auf die Grundbildung sowie Lehrgängen mit Abschluss stehen wir für lebenslanges Lernen und eine permanente Weiterentwicklung. Auch wer schon länger im Berufsleben Fuss gefasst hat, kann sich bei uns mit Fremdsprachen, Informatikkursen oder berufsbezogenen Modulen weiterbilden. Denn Future Skills klingt im ersten Moment vielleicht etwas abschreckend. Aber im Grundsatz bedeutet es nichts anderes, als das Heft selbst in die Hand zu nehmen – und sich fortlaufend den beruflichen Herausforderungen zu stellen.
